工作核心職責：
負責所管轄銷售團隊全國市場銷售業績的管理，對銷售團隊進行有效激勵，傳遞公司企業文化以提高團隊穩定性、凝聚力。
工作主要內容：
1.所轄銷售人員的業績預估、目標業績管理；
2.銷售人員業績完成情況的實時跟進；
3.銷售人員現場工作表現的管理；
4.銷售過程有效管控；
5.團隊激勵、打造團隊凝聚力和戰斗力。
任職資格：
1）樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練。
2）良好的溝通表達能力，富感染力和親和力。
3）善于學習，悟性強，具有較強的理解能力、說服能力和團隊駕馭能力。
4）責任感與突破能力強，有較好的承壓能力。
2918 5321-38|167 9318 0560 235）注重過程和目標管理。

年齡要求：26-35歲